Le Gala Reconnaissance Estrie

Le Gala Reconnaissance Estrie c’est :

  • Une tradition depuis plus de 35 ans.
  • Plus de 600 leaders du milieu des affaires se réuniront pour une soirée prestigieuse, inspirante et rassembleuse.
  • Le Gala Reconnaissance Estrie met en lumière les entrepreneurs, gestionnaires et organisations qui façonnent l’avenir économique et social de l’Estrie avec vision, courage et engagement.

Comment s’inscrire à une catégorie?

  • Début des inscription à la mi-octobre avec l’ouverture des candidatures. Les entreprises sont invitées à compléter un formulaire en ligne simple et accessible.
  • Dépot des candidatures avant la mi-janvier.
  • Les organisations sont invitées pour une entrevue dirigée par notre équipe. Les candidatures sont ensuite analysées par un jury qui sélectionne les finalistes.
  • Dévoilement des finalistes lors d’une conférence de presse officielle à la fin février.
  • Tournage en entreprise pour la vidéo officielle du Gala.
  • Grande soirée du Gala Reconnaissance Estrie.
  • Être une entreprise établie en Estrie.
  • Être membre d’une chambre de commerce de la région.
  • Déposer votre candidature dans une seule catégorie.
  • Compléter un dossier de candidature en ligne (rapide et accessible).
  • Être disponible pour vivre pleinement l’expérience du Gala (entrevue, tournage, événements).
  • Obtenir l’appui de votre institution financière.

À noter : Si vous avez remporté un prix dans une catégorie au cours des deux dernières années, vous ne pouvez pas vous représenter dans cette même catégorie.

Une entreprise de services et de distribution se distingue par une double expertise : offrir des services reposant sur le savoir-faire, l’expertise ou des compétences professionnelles, tout en assurant la revente et la circulation de produits.

D’une part, elle propose des services intangibles — conseils, accompagnement, solutions spécialisées — qui créent de la valeur pour sa clientèle. D’autre part, elle agit comme intermédiaire dans la chaîne d’approvisionnement, en distribuant des biens à d’autres entreprises (B2B), en assurant la logistique, l’approvisionnement et l’accessibilité des produits.

Ce modèle hybride permet à l’entreprise de jouer un rôle clé dans l’écosystème d’affaires, en combinant expertise, efficacité opérationnelle et qualité de service.

Une entreprise manufacturière est un établissement dont l’activité principale consiste à transformer, fabriquer ou produire des biens matériels à partir de matières premières ou de produits semi-finis. Par ses opérations, elle crée de la valeur en convertissant des ressources en produits finis destinés à la vente, que ce soit pour des consommateurs ou d’autres entreprises. Elle joue un rôle clé dans la chaîne économique, notamment par l’innovation, l’optimisation des procédés et la production à valeur ajoutée.

Une grande entreprise est une organisation dont le volume d’activités et le chiffre d’affaires sont élevés, généralement supérieurs à 15 millions de dollars en ventes annuelles. Elle se distingue par la portée de ses opérations, la complexité de sa structure organisationnelle et son impact significatif sur l’économie régionale ou nationale.

Par sa capacité d’investissement, d’innovation et de création d’emplois, la grande entreprise joue un rôle stratégique dans le développement économique et contribue activement à la vitalité et à la compétitivité du milieu des affaires.

La catégorie Nouvelle entreprise s’adresse aux organisations comptant trois (3) exercices financiers ou moins. Elle exclut les entreprises issues d’un rachat d’actifs ou d’opérations d’une société préexistante, sauf preuve contraire jugée acceptable à la discrétion du jury.

Cette catégorie vise à reconnaître des entreprises en démarrage qui se démarquent par leur innovation, leur dynamisme et leur fort potentiel de croissance, contribuant déjà activement à l’évolution du tissu économique de la région.

La catégorie Petite entreprise regroupe les organisations dont le chiffre d’affaires annuel se situe entre 1 $ et 1 million de dollars. Elle représente des entreprises à échelle humaine, souvent caractérisées par leur agilité, leur proximité avec la clientèle et leur capacité à s’adapter rapidement aux réalités du marché.

Ces entreprises jouent un rôle essentiel dans l’économie locale, en contribuant à la vitalité du milieu, à la création d’emplois et à l’innovation à plus petite échelle.

Un organisme de bienfaisance est une organisation à but non lucratif dont la mission principale est de répondre à des besoins sociaux, humanitaires ou communautaires. Il œuvre dans l’intérêt public en offrant des services, du soutien ou des programmes visant à améliorer la qualité de vie des individus ou des collectivités.

Ses activités sont généralement financées par des dons, des subventions ou des activités de financement, et l’ensemble de ses ressources est réinvesti dans la réalisation de sa mission.

Un organisme à but non lucratif (OBNL) est une organisation dont la mission est de répondre à des besoins collectifs, sociaux, culturels ou économiques, sans objectif de profit personnel. Les revenus générés par ses activités sont entièrement réinvestis dans la réalisation de sa mission et le développement de ses services.

Les OBNL peuvent œuvrer dans divers secteurs — communautaire, culturel, sportif ou économique — et jouent un rôle essentiel dans la vitalité du milieu en mobilisant les ressources, en soutenant les communautés et en contribuant au développement local.

Une entreprise du secteur de la construction œuvre dans la réalisation, la rénovation ou l’entretien d’infrastructures, de bâtiments résidentiels, commerciaux, industriels ou institutionnels. Elle intervient à différentes étapes des projets, de la planification à l’exécution des travaux, en passant par la gestion de chantier et la coordination des différents corps de métier.

Par son expertise technique et sa capacité à concrétiser des projets structurants, elle joue un rôle clé dans le développement du territoire, l’aménagement des milieux de vie et la croissance économique.

Une entreprise d’économie sociale est une organisation issue d’initiatives du milieu, qui exerce des activités économiques tout en poursuivant une finalité sociale. Elle se situe dans le secteur marchand, mais se distingue par sa mission centrée sur le bien commun plutôt que sur la maximisation du profit.

Son fonctionnement repose généralement sur des principes de gouvernance démocratique, de participation des membres et de réinvestissement des surplus dans sa mission. Elle contribue activement au développement durable, à la cohésion sociale et à la vitalité économique de son milieu.

Une entreprise du secteur de la santé et du bien-être offre des services ou des produits visant à améliorer, maintenir ou optimiser la santé physique, mentale ou émotionnelle des individus. Elle peut intervenir dans des domaines variés tels que les soins de santé, la prévention, la réadaptation, le mieux-être ou les services thérapeutiques.

Par son approche axée sur la qualité de vie et la santé globale, elle contribue au bien-être des personnes et à la vitalité des communautés, tout en répondant à des besoins essentiels de la population.

Grande Estrienne / Grand Estrien

Prix d’excellence pour l’apport exceptionnel à la région

Ce que représente cette distinction

Le sommet de la reconnaissance : C’est un prix d’excellence qui couronne l’ensemble d’une carrière et d’un parcours exceptionnels. Ce prix honore une personne dont l’influence dépasse son propre domaine d’activité pour toucher l’ensemble de la collectivité.

Par ses réalisations professionnelles, son implication dans la communauté et son influence, cette personnalité incarne l’audace, l’inspiration et la fierté de notre milieu.

C’est l’occasion de reconnaître celles et ceux qui façonnent l’Estrie d’aujourd’hui et de demain.

Profil recherché pour le.la grand.e estrien.ne

  • Propriétaire d’entreprise ou dirigeant au sein d’une organisation
  • Investissements significatifs et/ou création d’emplois
  • Réalisations ayant un impact concret sur la communauté
  • Implications favorisant le rayonnement de Sherbrooke et de la région
  • Engagements dans des secteurs variés (au-delà de son champ d’activité principal)
  • Titres honorifiques ou reconnaissances reçues
  • Rayonnement hors région ou à l’international
  • Capacité à représenter dignement la Chambre et la communauté d’affaires

Processus de mis en candidature Grand.e estrien.ne

Ce sont vos pairs qui proposent des candidatures!

La période de mise en candidature pour la distinction Personnalité Grand.e Estrien.ne est en vigueur de mi-février à la fin du mois de mars.

La candidature doit être accompagnée d’une biographie détaillée, d’un CV et d’une liste des réalisations marquantes. Un jury déterminera la personnalité sélectionnée et l’annonce officielle se fera au Gala!

GE 2026

Grand estrien 2026

Alain Ouzilleau

Groupe Cabico inc.

Les autres façons de participer à la soirée

Pas besoin d’être en nomination pour une catégorie pour participer au Gala Reconnaissance Estrie!

Il n’est pas nécessaire d’être finaliste pour prendre part au Gala! Profitez de cette soirée unique pour découvrir des entreprises inspirantes et tisser des liens solides avec des acteurs de divers horizons.

Associez votre organisation à un événement qui célèbre l’excellence et le dynamisme entrepreneurial. En devenant partenaire du gala, vous bénéficiez d’une visibilité privilégiée tout en soutenant les entreprises qui font rayonner la région.

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