Le télétravail est obligatoire pour les employés de bureau au Québec, sauf exception, depuis le 17 décembre. Toutefois, certains employeurs refusent d’appliquer cette directive, plaçant leurs employés dans une situation délicate. Des travailleurs lésés ont d’abord eu de la difficulté à trouver de l’aide, mais le message est désormais clair : la CNESST peut intervenir pour faire respecter cette mesure gouvernementale.
